‘De supermarkt is een van de meest dynamische branches’, stelt een Albert Heijn-ondernemer. ‘Met veel klanten, grote geldstromen, veel medewerkers en veel innovaties. En je bent vooral met positieve mensen bezig. Veel beroepen zijn alleen maar met negativiteit bezig, zoals een arts of politieman. Jongeren afraden supermarktmanager te worden? Absoluut niet. Het is en blijft een mooi vak.’ Een Spar-ondernemer ziet dat net zo: ‘Wij zijn alles in één. Van psycholoog tot coach en van vakkenvuller tot administrateur. Het is zeer divers om met klanten, producten en medewerkers te werken.’
Per persoon verschillend
Een Coop-ondernemer in Drenthe is het daar volledig mee eens, al is de functie van supermarktmanager volgens hem niet voor iedereen weggelegd: ‘Het werken in een team en met klanten zorgt elke dag weer voor verrassingen en uitdagingen. Ik zou het niet afraden! Het ligt wel aan de persoon. Sommige medewerkers raad ik dan ook aan om iets anders te zoeken’, zo laat hij weten.
Gelijkenissen met ondernemerschap
Een Spar-eigenaar ziet binnen de functie van manager gelijkenissen met de functie van ondernemer. ‘Als supermarktmanager ben je ook indirect een soort ondernemer’, zegt hij. ‘Je hebt vaak de vrijheid om je team samen te stellen, iedereen in zijn kracht te laten komen en daarnaast heb je veel invloed op de processen en resultaten. Ik kan geen andere baan bedenken waar zowel zoveel teamwork als zelfstandigheid van belang is.’ Een andere Jumbo-ondernemer kan zich daar ook in vinden: ‘Ik denk dat er een verkeerd beeld ontstaat over de verantwoordelijkheden in de supermarkt! Supermarktmanager is nog steeds een mooi vak met veel mogelijkheden.’
Niet iedereen positief
Toch zien sommige supermarktondernemers ook de nadelen van een supermarktmanager, zoals de salarissen. ‘De salarisschalen zijn zo laag en de stappen die gemaakt kunnen worden wegen niet op tegen de verantwoordelijkheid en de werkzaamheden’, vindt een supermarkteigenaar. ‘Er zijn zoveel regels bijgekomen de laatste jaren’, valt een CoopCompact-ondernemer hem bij. ‘Zo langzamerhand ben je meer een ambtenaar. Je moet als jongere niet voor dit vak kiezen.’
